2014年05月21日

2019肇庆基层医疗卫生特殊紧缺人才“千人强基计划”招聘职位表(

  2019广东肇庆市基层医疗卫生特殊紧缺人才“千人强基计划”招聘266人公告

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  全国医学院系全日制本科以上学历且获得学士学位以上的卫技类专业人才(含应届毕业生)。

  人员实行县招县管县镇共用,由各县(市、区)人民医院引进管理,分别派往乡镇卫生院或街道卫生服务中心工作,可自愿选择常驻基层3年、轮驻基层5年两种不同的工作模式,服务期满可根据本人意愿选择留在基层或返回县(市、区)人民医院工作:

  常驻基层医疗卫生机构:时间3年,日常在基层医疗卫生机构工作,定期集中或轮流回县(市、区)人民医院参加培训及其他相关集体活动。

  轮驻基层医疗卫生机构:时间5年,轮驻人员在县(市、区)人民医院工作期间,需到基层医疗卫生机构轮值驻点服务,每年轮值服务累计不少于6个月。

  4. 社会人员要求执业助理医师及以上(技类要士级职称以上),应届毕业生要求2年内需取得相应执业资格证书;